麋鹿阅读答案,建设工作

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3月5日是周恩来总理诞辰纪念日。当天下午,淮安市淮安区专题召开“恩来社区”建设动员会,动员全区上下以习总书记“把周总理家乡建设好,很有象征意义”为根本遵循,深入学习周总理“六个杰出楷模”精神,以“恩来社区”建设为抓手,加强党建阵地建设,提升社区治理水平,为高水平全面建成小康社会、打造苏北重要中心城市核心区打下坚实的基础。区委书记徐子佳,区委常委、宣传部长张建闯,区委常委、组织部长王锐等区领导参加会议。区委副书记、区长施恩佩主持会议,区属相关部门、淮城街道、河下街道、山阳街道负责人与新城社区党群代表参加会议。

星辰在线5月7日讯近年来,岳麓街道紧紧围绕岳麓山国家大学科技城建设,强化基层党建引领,优化企业营商环境,助力项目建设“加速度”,唱响基层治理“主旋律”,奋力打造长沙市“科创经济第一街”。

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区域化党建 激发基层治理新活力

6月13日,记者来到淮安区皇冠国际小区施工现场,挖土机翻卷着泥土,工人们正在深埋下水道,一片忙碌景象。这就是淮安区举全区之力,打造的恩来社区火热进行中。

“恩来社区”是将原淮城街道新城社区改名而成。社区建设分为社区党群服务中心设计布展、社区群众工作、社区党建工作品牌、为民服务载体设计打造等4个板块工作。开展社区党群服务中心专题布展、皇冠国际小区整体改造、社区信访矛盾集中化解、党建品牌和服务载体擦亮、社区居民素质整体提升、宣传推介等6个专题行动。

走进岳麓街道云麓社区立宪小区2栋楼的楼道,整洁干净,楼梯旁雪白的墙面上画着一幅幅美丽的风景画,一盏盏缀满绿植的小壁灯把楼道照得温暖又明亮。“美丽楼道”微改造是今年云麓社区与中南大学区域化党建的共建项目之一,涉及立宪小区两个楼栋6个单元。中南大学建筑与艺术学院社会实践团队的学生与社区工作人员一起入户走访、实地勘测,为这两个楼栋设计了20套“美丽楼栋”微改造方案,并全程参与了改造。“楼道变得干净又漂亮了,我们住在这里,心情也舒畅。”说起楼道里的变化,楼栋长曾菊英十分高兴。

2018年12月29日,淮安区委召开十二届六次全体会议,明确提出建设恩来社区,将恩来社区建设成恩来精神与基层党建、社区治理高度融合的示范性社区。

区委书记徐子佳指出,建设“恩来社区”要准确把握新时代城市发展的特点和规律,以社区建设为重心,通过集中资源打造城市基层党建工作和周恩来精神深度融合的示范社区,积极探索党建引领社区治理的实践路径,不断提升全区城市治理的科学化、精细化水平。

云麓园社区“美丽楼道”打造只是岳麓街道区域化党建的一个缩影。为了进一步凝聚和谐发展的活力,岳麓街道切实做好人心民风党群关系加减法,结合中心工作,积极搭建平台载体。一是打造区域化党建“朋友圈”,充分发挥辖区单位的优势,实现资源共享、区域共治,推动区域经济和社会各项事业全面协调发展。目前,岳麓街道充分发挥大科城的区位优势,将中南大学等6家驻街单位纳入联席会议成员,共同开展“爱心家教”等17项区域化党建共建项目。二是开展“助力大科城
我们在行动”系列活动,以赢得民心民意、汇集民智民力为着力点,树立了正能量,弘扬了新风尚。目前,岳麓街道已相继开展首届“岳麓街道之星”评选活动、送戏进村群众文化活动、首届“大科城杯”拔河比赛、首届“文明家庭”评选表彰活动、后湖国际艺术园观摩活动、首届群众文化艺术节群众性文体活动,并召开了“坚决打赢扫黑除恶的人民战争”专项行动再动员、再部署大会,共7场活动。通过五个专场的送戏进村居活动,号召辖区党员积极宣传、参与,将党的十九大精神和法制知识、平安知识、“大科城”建设,以群众最喜闻乐见的形式表现出来,丰富群众精神文化生活的同时,也让民风得以淳化,营造了和谐平安的良好氛围,增强了党员群众的凝聚力。

近半年来,淮安区对恩来社区党群服务中心所在地皇冠国际小区进行了全面改造。改造中,施工人员以周恩来同志为榜样,高标准严要求的重点对小区的下水道、地下车库、道路、停车位、绿化等进行改造。小区改造已近尾声。社区党群服务中心的布展即将启动。布展单位将在三个月内,把高科技手段与传统方式相结合,植入恩来精神元素,高质量的布展好,为社区科学化、精细化的治理提供基础。恩来社区党群服务中心确保10月1日前,投入使用,为新中国成立70周年献礼。

徐子佳要求,要按照《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,加快形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系,着力提升治理能力和水平。要以最广大人民根本利益为根本坐标,依法有序组织市民参与社区治理,不断满足人民群众的美好生活要求,努力提供精细化城市管理和良好的公共服务,让人民群众生活更方便更舒心更美好。要以党的建设为引领,抓好社区组织建设;以建设服务型党组织为抓手,带动社区自治组织、社区社会组织建设;以示范试点为抓手,打响党建特色品牌;以“恩来社区”建设为契机,打造一批新时期党建工作和周恩来精神深度融合的示范社区。坚持集成推动,推动深度融合,加强队伍建设,积极营造良好的社区工作氛围。以多元投入为保障,加快基础设施建设。要统筹规划,结合社区实际,借鉴先进地区的成功经验,把社区基础设施建设与民生工程、创新社会管理等工作结合起来,努力争取上级项目和资金。要以激发活力为导向,提高居民自治水平。着力完善居民自治制度,建立健全基层民主制度,实行有效的民主决策、民主管理和民主监督,依靠社区力量解决社区问题,充分调动广大居民热爱社区、建设社区的积极性和创造性。要以满足需求为根本,优化公共服务供给,增强居民群众对社区的归属感和认同感。要抓居家养老服务,确保创成省级居家和社区养老示范区。突出抓好创业就业、社会保障救助、卫生服务体系建设、文化体育、信息化建设等工作,全面提高社区公共服务能力。综合运用各种手段加强社区综合治理,突出抓好公共安全工作,深入开展平安创建工作,推进法制宣传教育和社区矫正试点等工作,加大矛盾纠纷排查调处力度,进一步完善公共安全防范机制和网络,确保社区稳定,为全区大局稳定守好第一道防线。

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恩来社区是由原淮城街道新城社区更名而成的,位于翔宇大道以南,楚州大道以西,长安路以北,北门大街以东,占地1.1平方公里,辖天恒王府、新城别墅园、新城小区、荷湖星城、金陵名府、皇冠国际六个特色服务小区,7811户,28286人。

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(开展文明家庭评选。)

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徐子佳强调,要把社区建设特别是“恩来社区”建设作为基础性、战略性、全局性的工作任务抓在手上,进一步强化领导,落实责任,合力推进,为加强社区建设提供坚强保障。要健全组织架构,压实工作责任。要密切协同配合,强化督查问效,确保各项工作任务扎实有序推进。

党群服务 为企业发展注入“红色引擎”

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区长施恩佩主持时要求,要高标定位抓落实。各责任单位要高起点目标定位、高标准规划设计、高水平建设管理,全力推动“恩来社区”建设亮点、建出特色、建成标杆。要高效推进快节奏。坚持目标导向,围绕今年10月1日全面投入使用的时点,科学制定任务书、画出作战图,倒排工期、挂图作战,高效率、加速度、快节奏推进;坚持问题导向,落实每周例会、现场检查、随时会办机制,及时发现问题、高效解决难题;坚持需求导向,注重协同与共抓相结合,聚焦“恩来社区”建设各项需求清单,按照特事特办、急事急办的原则,解放思想,勇于担当,相互协作,紧密配合,各项工作能统筹的要统筹、能超前的要超前、能同步的要同步,有力有序有效推进“恩来社区”建设。要高质打造树品牌。高质量跨越发展走前列,必须要结合地方实际、集聚优势、创造特色、打响品牌。

4月8日,中南大学阳国平教授来到中南大学科技园总部党群服务中心,表示想要尽快注册一家名称为湖南伍二零健康科技有限公司的新公司。企业服务中心工作人员李海丹接待了他,并全程帮代办。

区委常委、组织部长王锐布置了工作任务。区委组织部汇报了“恩来社区”整体建设方案及党建品牌打造方案;区委政法委汇报了“恩来社区”建设综合治理方案;淮城街道汇报了“恩来社区”建设工作开展情况。区住建局、城管局分别作了表态发言!

办理注册的时候,公司设立的董事会和监事会人员需实名认证,由于人数多且有5人在外地,李海丹还专程跑了两趟去收集身份证。4月15日,公司顺利完成注册。“没想到服务这么好,办理这么快。”阳国平教授对此表示十分感谢。

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岳麓街道相关负责人介绍,街道以“党务、政务、商务”服务中心为重点,依托中南大学科技园总部企业服务中心,后湖国际艺术园企业服务中心等载体,全面构建“1+N”零距离服务体系,打通服务科创经济的“最后一公里”,集中为园区企业提供党群服务、人才服务、经济服务和生活服务。

同时,岳麓街道成立“企业服务小分队”,依托党群服务中心开展企业走访调研活动,全面收集企业发展过程中的意见和问题,切实化解企业问题。目前,“企业服务小分队”依托中南大学科技园总部已为140余家企业办理了工商注册、变更迁移的服务,让企业在园区门口就能办理业务。58众创党委“双孵化、双服务、双成长”楼宇党建工作模式在全市“两新”组织党建工作会议上进行经验推广。

“2019年,我们还将在中建·智慧谷、阳光壹佰凤凰街设置党群服务中心。做到企业发展到哪里,党群服务就覆盖到哪里。通过党建带政务,政务优服务,实打实地为企业发展注入‘红色引擎’。”
岳麓街道相关负责人介绍说。

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(“搭把手”志愿服务队成立。通讯员供图)

以党建示范 引领社会风气

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。良好的政风党风,是淳朴民风社风的源泉,只有保持优良的党风,才能促进政风,带动民风。

以助力大科城建设为例。今年,岳麓街道充分运用2018年绩效考核结果,优化人员配置,对履职效果不佳、群众评价不高的5名社区干部进行了诫勉谈话,并降职使用2人;对群众评价好、工作效率高的15名干部进行提拔使用。通过建立“能上能下、能进能出”的激励机制,强化了社区干部队伍干事创业的紧迫感、责任感,管理制度的规范落实,为党员干部更好地发挥作用提供了重要基础保证。

同时,岳麓街道优选村后备干部33名,其中书记后备干部13名,35岁以下年轻后备干部22名,储备了一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍,主动在中心工作中挑重担、显担当,特别是在后湖、麓山南路等征拆工作中促项目快速清零,作用发挥明显。

同样,在扫黑除恶工作中,街道全体党员签订了《党员干部不参与涉黑涉恶承诺书》,号召村社区党员参与到扫黑除恶的专项行动中来,充分发挥共产党员的先锋模范作用,深入宣传,形成扫黑除恶人人关注、人人参与的浓厚氛围。

岳麓街道在发挥党员先锋模范作用的同时,按照“街道引导、居民自治、奉献爱心、共建和谐”的原则,充分调动以“五老”为骨干的优秀志愿者积极性,成立了“搭把手”志愿服务团队。志愿团队以调解纠纷、帮困解难为工作重点,引导居民群众实现自我教育、自我管理、自我服务,在大科城建设、社会治理、矛盾纠纷调处中发挥积极作用,为社会和谐注入稳定剂和润滑剂。

“探索推进城市基层党建,就是要不断强化党组织服务功能,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理,提升居民获得感。”岳麓区人大常委会副主任、岳麓街道工委书记张淳说。

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